Skip to main content

Styret 2022

Leder Ketil Sivertsen   ketil.sivertsen@tbrt.no    Tlf: 97 63 66 90   Pressefoto: Ketil Sivertsen (10MB) Krediteres: Norsk Brann- og Redningsforum, NBRF.NO Nestleder Bjørn Rønning bjoron@stjordal.kommune.no  Tlf: 90 09 44 66 Sekretær Terje Strømmen terje.strommen@namsos.kommune.no Tlf: 95 98 81 32 Kasserer Tor Petter Alfredsen tor-petter.alfredsen@haugnett.no Tlf: 93 08 74 43   Styremedlem Espen Holmgren espen.holmgren@bre.oslo.kommune.no Tlf: 93 22 90 63   Styremedlem Jørn Davidsen jorn.davidsen@bergen.kommune.no  Tlf. 47...

Les mer

Om NBMF

1991 – Etter en del misnøye med oppgjørene og Norsk Kommuneforbund sin tariffpolitikk i forhold til branntjenestens lønns og arbeidsforhold ble det på tariffkonferansen i Stavanger startet en såkalt “kameratklubb” etter svensk modell . 8 april 1992- Forbundet la ned yrkesutvalgene og provoserte med det fram opprettelsen av Norsk Brannmannsforum på et konsituerende møte på Oslo Hovedbrannstasjon. 1993 – Årsmøte for Norsk Brannmannsforum i Trondheim. Jan Davidsen kommer på møte og det etableres et samarbeid med Kommuneforbundet hvor et av kriteriene for å være medlem...

Les mer

Strategisk plan

Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum ble opprettet i 1993 med tanke på å fremme brann- og redningspersonellets interesser i fagbevegelsen og i samfunnet forøvrig. Vi representerer en forholdsvis stor yrkesgruppe i Fagforbundet med ca 2 500 heltidsbrannpersonell og ca 5 000 deltidsbrannpersonell. Totalt i Norge er det ca 3 500 branntjenestepersonell i heltidsstillinger og ca 13 000 i deltidsstillinger. På årsmøtet i 2022 byttet Norsk Brannmannsforum navn til Norsk Brann og redningsforum (NBRF) NBRF har utarbeidet en strategiplan som er godt egnet til å presentere Norsk...

Les mer

Dom i Arbeidsretten om skiftarbeiderbestemmelser

Fagforbundet vs. Oslo Kommune i Arbeidsretten. Dom falt 14. mars. Les mere her… Ingen følger for KS-avtalen Dommen bygger på en konkret tolkning av uttrykket "kontinuerlig skift" i § 11.12.1 annet ledd i overenskomsten for Oslo kommune. Uttrykket kom inn i 1956, og har ingen parallell i HTA med KS. Bestemmelsen har følgende ordlyd: "Må arbeidstaker i kontinuerlig skift arbeide overtid etter nattskift og i sammenheng med dette, får vedkommende 100% tillegg."

Les mer